Integração ao eSocial
O Grupo Ergolife está integrado ao eSocial
Contamos com o diferencial de um time de especialistas que se desenvolveu junto com o eSocial, desde as primeiras discussões até a efetivação, unindo capacidade técnica e tecnologia com soluções acessíveis a qualquer tipo de cliente.
eSocial
O eSocial é uma plataforma do Governo Federal que unifica a entrega de obrigações trabalhistas e acessórias na relação de empregadores com seus empregados. Entre elas, podemos citar como exemplos: a declaração de vínculos, contribuições previdenciárias, folha de pagamento, aviso prévio e informações sobre o FGTS, bem como os eventos de Saúde e Segurança do Trabalho.
O eSocial e o novo modelo de governança da Gestão Ocupacional
Por meio deste novo programa do Governo Federal, as obrigações trabalhistas serão enviadas de forma online e completa por uma única vez, todas as informações serão analisadas e verificadas. Esse sistema modificou a forma de se realizar parte dos procedimentos contábeis e também da administração de pessoas, com um banco de dados em mãos, o Fisco terá um controle mais amplo sobre os dados dos empregadores e demais organizações.
Os riscos no ambiente de trabalho serão informados de forma padronizada e completa baseada nos diversos documentos de prevenção (CAT, PCMAT, PGR, PCMSO, AET, PCA, LTCAT, ASO e outros).
A nova postura dos gestores exigirá reavaliações dos investimentos nesta área, na contratação de profissionais qualificados na assessoria e consultoria, dos integrantes da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) em seus mandatos e principalmente no resultado apresentado de projetos, avaliações, controles, treinamentos, documentos, integrantes e todos os envolvidos desse processo.
Notificações e multas poderão ser enviada automaticamente via sistema, vez que as empresas no envio ou ausência de informações, se auto declararão.
Reconhecimento da Área
Percebe-se que as mudanças nos processos do SESMT (Serviços Especializados em Segurança e em Medicina do Trabalho), o eSocial reforça a importância que essa área possui dentro das organizações. Afinal, é cada vez maior a preocupação das empresas em reduzir riscos para seus colaboradores e oferecer condições dignas e seguras aos mesmos.
Contar com um parceiro neste processo pode ser um fator diferencial de sucesso e ao transferir a rotina operacional do seu RH, seus integrantes terão mais tempo para focar no cumprimento interno dos prazos e na gestão estratégica da empresa.
Portanto, não se preocupe! Nosso time está pronto e atualizado para solucionar o processo do eSocial, garantindo o prazo nas obrigações legais com excelência. Oferecemos a gestão completa desses dados e de todos os novos documentos exigidos pelo Governo no eSocial. Produzimos a unificação dos dados em um único espaço, os quais são salvos na nuvem, garantindo segurança. Como também realizamos o gerenciamento e envio dos eventos de SST (Segurança e Saúde no Trabalho).
Temos plataformas automatizadas, que cuidam da integração, facilitando o processo, trazendo economia de tempo e excelência a sua empresa.
